1) नई शैली के विकास के दौरान समय पर उपयुक्त कपड़ा और सहायक आपूर्तिकर्ता ढूंढें

2) फैब्रिक और सहायक आपूर्तिकर्ता को प्रबंधित करें: ढूँढना, मूल्यांकन करना और प्रशिक्षण देना। आपूर्तिकर्ता रिकॉर्ड स्थापित करना और नियमित रूप से स्कोर करना।

3) बिक्री और ग्राहक अनुसूची की आवश्यकता के साथ सहयोग करें, समय पर समाप्त किए गए नमूने और उत्पादन की निगरानी करें।

4) कपड़े और सहायक सामग्री की गुणवत्ता को नियंत्रित करने, रंग और अन्य गुणवत्ता आवश्यकताओं की जांच और सत्यापन करने के लिए जिम्मेदार।

5) सभी मुख्य फैब्रिक और सहायक कीमतों पर शोध करें और रिकॉर्ड करें। अच्छी बातचीत कौशल के साथ, कम सोर्सिंग कीमत प्राप्त करें।

6) परिधान और सामग्री लागत विश्लेषण, सोर्सिंग रणनीति स्थापित करें, सुनिश्चित करें कि सामग्री और परिधान की कम लागत प्राप्त करें। लागत पक्ष से प्रतिस्पर्धी में सुधार करें।

7) मजबूत टीम में काम करने की क्षमता और नेतृत्व कौशल। उत्कृष्ट संचार और समस्या सुलझाने की क्षमता।

8) इस उद्योग में परिधान कपड़े, सहायक उपकरण विकास/निर्माण, पेशेवर का समृद्ध अनुभव। समृद्ध आपूर्तिकर्ता आधार के साथ।

9) सभी प्रकार की बुनाई और बुने हुए कपड़ों से परिचित।विभिन्न कपड़ों की कीमत और उसकी निर्माण तकनीक को अच्छी तरह से जानें।